為進一步確保一級資質評審的順利進行并鼓舞全體人員積極參與，鐵保中泰公司于6月14日舉行了專項工作會議。此次會議匯聚了公司領導層以及各項目點經理，會議由副總經理張發雷主持。

            在會議上，公司黨支部書記高賢存同志就協會新版等級評定標準對項目評級準備工作進行了指導。他強調，全體職工應緊密圍繞協會新版等級評定標準開展工作，確保在一級資質評審工作中全面達標，無遺漏。

 副總經理張發雷同志對等級評定工作進行了詳盡部署，明確到每個項目點的安保工作人員，同時提出了等級評定工作的組織領導、時間節點劃分及相應的工作措施。他要求全體項目經理充分認識到等級評定工作的重要性，以及我司在等級評定工作中所面臨的實際挑戰，確保全面動員，無一遺漏，以高質量、高標準實現一級資質評定目標。

董事長高景春同志在講話中強調，為確保等級評定工作的順利進行，一是要高度重視，成立專門的工作小組，召開會議進行工作部署，確保工作有專人負責、有人管理、持續進行。二是要穩步推動，按照公司既定的部署和安排，分階段有序有力地推進各項工作的落實。三是要解決各類難題，對照新版等級評定標準進行自我檢查和糾正，對落實過程中出現的情況和問題要能做到及時發現、及時解決、及時報告。四是嚴明紀律，牢固樹立“評在平時”的理念，將等級評定的各項工作要求切實落實到項目點的日常管理中，嚴查未入百保盾系統、未持證上崗、未成年及超齡用工等問題，對違規者將予以嚴厲處罰。

最終，公司向全體項目經理分發“軍令狀”，各位項目經理在認真閱讀后，紛紛簽名承諾，表示將在資質評審過程中充分發揮自身作用，為公司的資質榮譽提供堅實保障。